a
b
c
d

Вакансия Менеджер по персоналу в Екатеринбурге

Зарплата: от 32000 руб.
Занятость: Полная занятость
Работодатель:
Образование: Высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 23.04.2019
Обязанности
Обязанности:

Подбор персонала

Кадровая работа в полном объеме (прием, увольнение, переводы, мотивация)

Ведение и учет графиков и табелей работы

Делопроизводство

Ведение документации по охране труда

Организация профосмотра работников
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Высшее или специальное образование по специальности

Не студент

Опыт работы не менее 1 года

Знание и навыки работы в программе 1С 8 ЗУП
Условия работы
На постоянную работу

Месторасположение предприятия - район ЖБИ

Тип предприятия: крупный автосервисный центр

Штатная численность предприятия- 170 чел

Официальное трудоустройство

График работы - пятидневка с 09.00 до 18.00

Зарплата без задержек

Указанная в тексте вакансии з/п соответствует действительности

Отсутствие командировок

Благоприятные условия для труда

Рассмотрение вакансии только по резюме направленному в наш адрес
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день

Работа по специальности инженер по труду и заработной плате в Екатеринбурге

В данный момент у нас 44 вакансии в Екатеринбурге по специальности инженер по труду и заработной плате с средней зарплатой 32300 рублей. Вакансия инженер по труду и заработной плате востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.

Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия инженер по труду и заработной плате в Екатеринбурге способна стать источником дохода для соискателей.

Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности инженер по труду и заработной плате, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:

  • Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
  • Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии инженер по труду и заработной платев Екатеринбурге, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
  • Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииинженер по труду и заработной плате, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииинженер по труду и заработной платев Екатеринбурге. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.

Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу инженер по труду и заработной плате в Екатеринбурге не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.