Вакансия Менеджер по подбору персонала в единственном лице в Екатеринбурге
Задачи:
Прием заявок и осуществление непосредственного подбора персонала (составление профиля кандидата; размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами);
Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
Проведение первичных собеседований с кандидатами, оценка профессиональных и личностных качеств;
Организация собеседований с руководителем;
Подготовка пакета документов для трудоустройства в компанию;
Контроль выхода новых сотрудников на место работы;
Организация и курирование процесса адаптации нового сотрудника на новом месте работы, проведение оценочных мероприятий по итогам испытательного срока;
Разработка и внедрение системы оценки и обучения персонала, создание кадрового резерва;
Оптимизация численности персонала, разработка системы мотивации и стимулирования персонала, выработка единых стандартов управления персоналом;
Проведение аттестации персонала, разработка и проведение мероприятий, направленных на поддержание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий;
Исследование рынка труда, мониторинг уровня оплаты труда в городе и области;
Законченное высшее образование, в том числе прохождение курсов повышения квалификации и образовательных мероприятий в области психологии, управления персоналом;
Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 1,5 лет;
Навыки составления профиля должностей, знания различных технологий подбора и оценки персонала; проведения интервью;
Практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ);
Уверенный пользователь ПК: MsOffice, навыки оперативного поиска информации в Internet;
Готовность к работе с большим объемом информации;
Доброжелательность, энергичность, умение работать на результат;
Стрессоустойчивость, умение работать в команде;
Грамотная речь
Официальное трудоустройство, соц. пакет по ТК РФ (трудовой договор);
Достойная оплата
График работы: 5/2; Место работы: офис в центре г. Екатеринбург;
Оборудованное рабочее место.
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Екатеринбурге
В данный момент у нас 43 вакансии в Екатеринбурге по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист с средней зарплатой 33900 рублей. Вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Екатеринбурге способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Екатеринбурге, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Екатеринбурге. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Екатеринбурге не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.