Вакансия Менеджер по персоналу в Екатеринбурге
Какие задачи будут стоять:
Подбор персонала на офисные позиции, в том числе топовые;
Адаптация сотрудников на испытательном сроке;
Еженедельная и ежемесячная отчетность;
Участие в программах по обучению, нематериальной мотивации, а также в организации внутрикорпоративных мероприятий.
Что мы ждем от тебя:
Высшее образование (желательно профильное);
Проактивность, ответственность, стрессоустойчивость;
Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице/Ведущим менеджером по персоналу, обязательно с функцией подбора руководителей или ключевых специалистов;
Желание развиваться и совершенствовать свои навыки;
Предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании, официальное трудоустройство с первого дня работы, соц.пакет;
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
Выплата заработной платы 2 раза в месяц 10 и 25 числа;
Достойный доход, возможность карьерного роста до Ведущего менеджера, либо до HR-бизнес-партнера;
Офис в шаговой доступности от ст. м. Геологическая, удобная транспортная развязка, есть парковка рядом;
Уютное оборудованное рабочее место, есть место отдыха и приема пищи (чай, кофе и печеньки в качестве комплимента от работодателя);
Творческий, дружный, молодой коллектив;
Яркая корпоративная жизнь;
Возможность профессиональной самореализации, огромное "поле" для внедрения идей и реализации самых амбициозных планов!
Обязательна предварительная запись на собеседование по телефону
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности специалист по персоналу / hr-специалист в Екатеринбурге
В данный момент у нас 50 вакансий в Екатеринбурге по специальности специалист по персоналу / hr-специалист с средней зарплатой 33700 рублей. Вакансия специалист по персоналу / hr-специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по персоналу / hr-специалист в Екатеринбурге способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по персоналу / hr-специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по персоналу / hr-специалиств Екатеринбурге, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по персоналу / hr-специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по персоналу / hr-специалиств Екатеринбурге. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по персоналу / hr-специалист в Екатеринбурге не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.