Вакансия Специалист по кадрам в Екатеринбурге
Основная задача - организация командировок сотрудников (заказ и бронирование ж/д- и авиабилетов, подбор вариантов проживания);
Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок;
Ведение штатного расписания;
Ведение графиков работы и табелей учета рабочего времени;
Составление кадровой статистики;
Оптимизация существующих процессов;
Контроль исполнения пересмотров и индексаций заработных плат;
Участие во внутренних HR-проектах компании.
Знание законодательных и нормативных актов РФ в части кадрового делопроизводства;
Оконченное высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика);
Опыт работы в крупной производственной/транспортной компании;
Навык обработки большого объема информации;
Навыки работы в Excel на уровне продвинутого пользователя, умение работать в МС Офис (Word, Outlook, Visio), 1С;
Личностные качества: аналитическое мышление, самостоятельность, ответственность, аккуратность.
Стабильная заработная плата (без задержек);
Пятидневная рабочая неделя;
Возможность получить интересный и уникальный опыт в Компании-лидере на рынке Телекома;
Компенсация сотовой связи для Вас и Ваших близких;
Корпоративные скидки, скидки от партнеров Компании;
Привлекательные акции для сотрудников Компании;
Возможность карьерного, профессионального и материального роста;
Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, поездки, конференции);
Ставка декретная.
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности инженер по труду и заработной плате в Екатеринбурге
В данный момент у нас 44 вакансии в Екатеринбурге по специальности инженер по труду и заработной плате с средней зарплатой 32300 рублей. Вакансия инженер по труду и заработной плате востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия инженер по труду и заработной плате в Екатеринбурге способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности инженер по труду и заработной плате, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии инженер по труду и заработной платев Екатеринбурге, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииинженер по труду и заработной плате, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииинженер по труду и заработной платев Екатеринбурге. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу инженер по труду и заработной плате в Екатеринбурге не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.