Вакансия Тренинг-менеджер в Екатеринбурге
Сеть Гипермаркеты ДОМ сегодня это:
Гипермаркет стройматериалов ДОМ Уралмаш (Победы, 63) площадью более 7000 квадратных метров.
Гипермаркет товаров для ремонта и отделки ДОМ Кольцовский тракт (Альпинистов, 85) площадью 10 000 квадратных метров.
Гипермаркет товаров для ремонта и отделки ДОМ в КОРе (В. Высоцкого, 50) площадью более 10 000 квадратных метров.
В связи с расширением приглашаем специалиста с:
высшим образованием (профильное будет преимуществом);
опытом проведения тренингов, обучающих мероприятий от года;
дополнительным образованием в сфере обучения и тренингов;
навыками уверенного пользователя ПК;
активной жизненной позицией, позитивным мышлением.
Задачи:
планирование и проведение обучающих мероприятий для линейного персонала розницы и руководителей среднего звена в трех гипермаркетах;
разработка и актуализация учебных материалов;
посттренинговое сопровождение, полевое обучение;
ведение отчетности.
заработная плата обсуждается на собеседовании, ваши ожидания предлагаем указывать в резюме,
районы работы: Уралмаш, ЖБИ, Химмаш.
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Екатеринбурге
В данный момент у нас 43 вакансии в Екатеринбурге по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист с средней зарплатой 33900 рублей. Вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Екатеринбурге способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Екатеринбурге, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Екатеринбурге. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Екатеринбурге не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.