a
b
c
d
JobInTheCity.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в своем городе!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансии в Екатеринбурге по профессии:

Вакансия Управляющий партнер в Екатеринбурге

Зарплата: 40000 - 150000 руб.
Занятость: Полная занятость
Работодатель:
Образование: Высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 17.02.2019
Обязанности
1. Общая информация.

1.1. "Единой службе исполнения гос. контрактов" (ЕСИГК) требуется Управляющий партнер

Тема гос. закупок, входит в 1% самых перспективных отраслей на ближайшие 10 лет, в частности:

везде кризис, здесь рост рынка на 30% в год;

гарантия платежей (по обязательствам отвечает РФ);

низкая конкуренция (в 30! раз меньше коммерческого сектора);

есть объемы - не надо ничего продавать и искать Заказчика;

Да много еще.

1.2. Направление ЕСИГК создано при "холдинге", который успешно работает на рынке более 15 лет, в который в частности входят такие направления, как: строительство: сельское хозяйство, торговля.

1.3. Несмотря на то, что проект "молодой" (всего 1,5 года), развитие идет успешно, в частности: за 2018 реализовано 35 гос. контрактов на сумму более 70 млн. рублей - рост 60% за год.

1.4. Планы на 19 - 21 год - "серьезны": А) рост - порядка 85% за год (оборот 150 млн. при рентабельности от 20%) Б) создание единой "эко - системы" в теме гос. закупок (Поставщики, Инвесторы, Заказчики), которая станет серьезным игроком данного рынка, получит определенную его часть....на что есть четкая стратегия, подтвержденная расчетами.

1.5. Для реализации задач, в проект нужен Партнер.
Вы:
2.1. Имеете успешный опыт организации людей и процессов от 3 человек менеджеров (планирование рабочего времени, распределение задач, контроль) и Вам - это нравится;

2.1.1. Умеете требовать и добиваться выполнения поставленных задач от подчиненных сотрудников и подрядчиков;

2.1.2. Умеете договариваться с внешними контрагентами: Заказчики, инвесторы;

2.2. Чувствуете потребность в партнерстве, когда люди усиливают и дополняют друг друга, получается "синергетический эффект", то есть, например, хотели бы свой бизнес (еще и в перспективной теме), но сомневаетесь, что справитесь самостоятельно, а вот в команде, совсем другое дело;

2.3. Находитесь в поиске интересной "ниши", которая не подвержена кризису, представляет собой современную бизнес модель и в которой можно работать долгие годы, совершенствуясь и развиваясь;

2.4. Готовы, вложить в проект время и силы, соответственно рискнуть ими на определенный период. То есть, Мы вкладываем материальные ресурсы: офис, деньги, контакты, успешную стратегию, а управляющий партнер - не материальные ресурсы: опыт, время, силы;

2.5. Понимаете, что настоящая работа - это порядок, выраженный в таблицах, crm системе, инструкциях, регламентах ("подвиги" не нужны, ну только иногда), а нужна правильно спланированная, методичная работа команды, именно она дает результат и готовы организовать именно такую работу;

2.6. В Вас есть предпринимательское начало (был, есть, или хотели бы свой бизнес);

2.7. понимаете, разницу между работой и участием в бизнесе в качестве партнера: жить проектом, думать о нем 24 часа;

2.8. Вам интересна тема: гос. закупок и этот рынок (Александр Гуськов гос. закупки);
3. Обязанности:
3.1. Текущее руководство отделом 3 - 5 человек (по мере развития проекта - до 30 человек): решение комплекса текущих ежедневных вопросов;

3.2. руководство командой и процессами в современном формате (crm, отчетность), умение добиться выполнения поставленных задач;

3.3. поиск большого количества внешних подрядчиков и их контроль (сравнить, подобрать, поставить задачи, проконтролировать);

3.4. переговоры с 1 - ми лицами Заказчиков, Подрядчиков, инвесторов: "не бояться", чувствовать себя уверенно, отстаивать позицию в переговорах: с Заказчиком договориться, от Подрядчика .

Итого: 50% современный управленец (операционный директор) - 50% - переговорщик - коммуникатор.
5. Особенности:
Специально пишем так подробно, это предложение крайне редко (на этом сайте думаем единственное) для людей давно мечтающих начать свое дело, в перспективной нише, но без рисков бизнеса в виде фин. затрат, а также в "правильном", "позитивном" окружении сильных предпринимателей.

Если дочитали до конца и не испугались) напишите сопроводительную фразу: проект интересен.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Условия работы
4.1. Комфортный офис в центре Екатеринбурга; 4.2. Отличную команду (как одна семья), общая цель, понимание куда и зачем идем; 4.3. 10% от прибыли проекта, оформленные долгосрочным договором (5 лет с пролонгацией) так, что Вы будете уверены, что проект будет Вашей фин. основой на долгие годы и исключен вариант "наработаться на перспективу", а потом уберут из проекта, когда станет еще более прибылен (есть спец. юридическая страховка для Вас); 4.4. В принципе, проект уже прибылен и 10% = от 50 тыс./мес, а по расчетам 80 - 100 тыс/мес;

Но - это не зар. плата, которая гарантированна и выплачивается 2 раза в месяц. Здесь возможны разные ситуации (это и есть риск Партнера в отличие от работника):

А) идет "отставание от плана - такое бывает;

Б) Заказчик задерживает оплату 20 - 30 дней;

При начале сотрудничества Вы посмотрите план, оцените его и если поверите в реализуемость, то мы и начнем совместную работу. Поэтому, если происходит задержка, или уменьшение прибыли, Вы также и будете готовить предложения по решению этого вопроса.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день

Работа по специальности директор / руководитель в Екатеринбурге

В данный момент у нас 62 вакансии в Екатеринбурге по специальности директор / руководитель с средней зарплатой 48900 рублей. Вакансия директор / руководитель востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.

Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия директор / руководитель в Екатеринбурге способна стать источником дохода для соискателей.

Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности директор / руководитель, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:

  • Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
  • Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии директор / руководительв Екатеринбурге, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
  • Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансиидиректор / руководитель, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансиидиректор / руководительв Екатеринбурге. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.

Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу директор / руководитель в Екатеринбурге не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.