1. Общая информация.
1.1. "Единой службе исполнения гос. контрактов" (ЕСИГК) требуется Управляющий партнер
Тема гос. закупок, входит в 1% самых перспективных отраслей на ближайшие 10 лет, в частности:
везде кризис, здесь рост рынка на 30% в год;
гарантия платежей (по обязательствам отвечает РФ);
низкая конкуренция (в 30! раз меньше коммерческого сектора);
есть объемы - не надо ничего продавать и искать Заказчика;
Да много еще.
1.2. Направление ЕСИГК создано при "холдинге", который успешно работает на рынке более 15 лет, в который в частности входят такие направления, как: строительство: сельское хозяйство, торговля.
1.3. Несмотря на то, что проект "молодой" (всего 1,5 года), развитие идет успешно, в частности: за 2018 реализовано 35 гос. контрактов на сумму более 70 млн. рублей - рост 60% за год.
1.4. Планы на 19 - 21 год - "серьезны": А) рост - порядка 85% за год (оборот 150 млн. при рентабельности от 20%) Б) создание единой "эко - системы" в теме гос. закупок (Поставщики, Инвесторы, Заказчики), которая станет серьезным игроком данного рынка, получит определенную его часть....на что есть четкая стратегия, подтвержденная расчетами.
1.5. Для реализации задач, в проект нужен Партнер.
Вы:
2.1. Имеете успешный опыт организации людей и процессов от 3 человек менеджеров (планирование рабочего времени, распределение задач, контроль) и Вам - это нравится;
2.1.1. Умеете требовать и добиваться выполнения поставленных задач от подчиненных сотрудников и подрядчиков;
2.1.2. Умеете договариваться с внешними контрагентами: Заказчики, инвесторы;
2.2. Чувствуете потребность в партнерстве, когда люди усиливают и дополняют друг друга, получается "синергетический эффект", то есть, например, хотели бы свой бизнес (еще и в перспективной теме), но сомневаетесь, что справитесь самостоятельно, а вот в команде, совсем другое дело;
2.3. Находитесь в поиске интересной "ниши", которая не подвержена кризису, представляет собой современную бизнес модель и в которой можно работать долгие годы, совершенствуясь и развиваясь;
2.4. Готовы, вложить в проект время и силы, соответственно рискнуть ими на определенный период. То есть, Мы вкладываем материальные ресурсы: офис, деньги, контакты, успешную стратегию, а управляющий партнер - не материальные ресурсы: опыт, время, силы;
2.5. Понимаете, что настоящая работа - это порядок, выраженный в таблицах, crm системе, инструкциях, регламентах ("подвиги" не нужны, ну только иногда), а нужна правильно спланированная, методичная работа команды, именно она дает результат и готовы организовать именно такую работу;
2.6. В Вас есть предпринимательское начало (был, есть, или хотели бы свой бизнес);
2.7. понимаете, разницу между работой и участием в бизнесе в качестве партнера: жить проектом, думать о нем 24 часа;
2.8. Вам интересна тема: гос. закупок и этот рынок (Александр Гуськов гос. закупки);
3. Обязанности:
3.1. Текущее руководство отделом 3 - 5 человек (по мере развития проекта - до 30 человек): решение комплекса текущих ежедневных вопросов;
3.2. руководство командой и процессами в современном формате (crm, отчетность), умение добиться выполнения поставленных задач;
3.3. поиск большого количества внешних подрядчиков и их контроль (сравнить, подобрать, поставить задачи, проконтролировать);
3.4. переговоры с 1 - ми лицами Заказчиков, Подрядчиков, инвесторов: "не бояться", чувствовать себя уверенно, отстаивать позицию в переговорах: с Заказчиком договориться, от Подрядчика .
Итого: 50% современный управленец (операционный директор) - 50% - переговорщик - коммуникатор.
5. Особенности:
Специально пишем так подробно, это предложение крайне редко (на этом сайте думаем единственное) для людей давно мечтающих начать свое дело, в перспективной нише, но без рисков бизнеса в виде фин. затрат, а также в "правильном", "позитивном" окружении сильных предпринимателей.
Если дочитали до конца и не испугались) напишите сопроводительную фразу: проект интересен.
4.1. Комфортный офис в центре Екатеринбурга; 4.2. Отличную команду (как одна семья), общая цель, понимание куда и зачем идем; 4.3. 10% от прибыли проекта, оформленные долгосрочным договором (5 лет с пролонгацией) так, что Вы будете уверены, что проект будет Вашей фин. основой на долгие годы и исключен вариант "наработаться на перспективу", а потом уберут из проекта, когда станет еще более прибылен (есть спец. юридическая страховка для Вас); 4.4. В принципе, проект уже прибылен и 10% = от 50 тыс./мес, а по расчетам 80 - 100 тыс/мес;
Но - это не зар. плата, которая гарантированна и выплачивается 2 раза в месяц. Здесь возможны разные ситуации (это и есть риск Партнера в отличие от работника):
А) идет "отставание от плана - такое бывает;
Б) Заказчик задерживает оплату 20 - 30 дней;
При начале сотрудничества Вы посмотрите план, оцените его и если поверите в реализуемость, то мы и начнем совместную работу. Поэтому, если происходит задержка, или уменьшение прибыли, Вы также и будете готовить предложения по решению этого вопроса.