Кто мы?
Компания Транспортные Технологии доставляет грузы по всей России.
С момента основания в 2004 году, мы доставили грузы сотням тысяч клиентов.
В числе наших клиентов: ПАО «Лукойл», АО «ГЛОНАСС», ПАО «НК РОСНЕФТЬ», АО «РЖД Логистика», ООО «КБ Кольцо Урала» и многие другие.
Мы доставляем грузы практически во все населенные пункты нашей страны в том числе и труднодоступные.
Мы единственные, кто отвечает за сроки доставки деньгами.
Нас знают и нас рекомендуют!
Мы предлагаем:
Высокий совокупный доход при выполнении плана продаж. Средний показатель 70 000 и выше.
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Работа без поиска клиентов и «холодных» звонков.
Работа с большим количеством входящих лидов.
Обязательное вводное обучение + наставник.
Ежегодное повышение оплаты труда.
Оплачиваемый отпуск.
Прозрачная и понятная система премирования.
Зарплата и бонусы выплачивается без задержек 2 раза в месяц.
Работа в Стабильной и Надежной компании.
Каких результатов ждем:
На испытательный срок— выполнения минимального плана продаж.
После испытательного срока—ежемесячного 100% выполнения плана продаж.
Какие ресурсы предоставляем:
Работа только по входящим лидам. Нет необходимости тратить время и нервы на холодный поиск потенциальных клиентов.
Пятидневная рабочая неделя.
График работы с 9 до 18.
Офис по адресу Аппаратная,6 (начало Шефской) рядом остановки (автобус, трамвай).
Технически оснащенное рабочее место.
Не разъездной характер работы.
Корпоративная мобильная связь.
Что, кому и как продавать:
Что —услуги по доставке груза.
Кому— компаниям из России. Всем, у кого есть потребность доставить груз из пункта А в пункт Б. У нас очень широкая целевая аудитория, а количество клиентов ежегодно увеличивается.
Как —у нас телефонные продажи. Личные встречи бывают только с особо крупными клиентами.
Какие навыки потребуются:
Умение производить расчёт перевозки.
Умение предложить оптимальный вариант перевозки клиенту.
Знание географии.
Умение убеждать. Как устно, так и письменно.
Как работа будет оцениваться:
Ежедневная и Еженедельная оценка руководителя.
Ежемесячная оценка достигнутого результата продаж владельцем бизнеса.
Как работа будет поощряться:
Мотивация: оклад + % с объема проданных услуг
P.S. Успей отправить резюме до 03.02.19
И ещё, если Вы дочитали вакансию до конца, начните сопроводительное письмо со слов: «Я готов (а) выполнить 100% задач», так мы поймём, что Вы внимательно прочли вакансию и это не «спам»- отклик, а значит, с Вами стоит продолжить общение.