Образовательному научно-практическому центру повышения квалификации и переподготовки специалистов (многолетний успешный опыт работы) требуется Руководитель отдела продаж и развития Обязанности:
Руководство отделом продаж, управление и контроль учебного процесса в целом (конфликты. обеспечение и т.д.);
Организация и контроль работы преподавателей, поиск новых преподавателей по программам центра;
Обучение и адаптация новых сотрудников;
Поиск и планирование новых курсов;
Планирование рекламных акций о работе Учебного Центра, продвижение услуг;
Ведение переговоров с руководителями медицинских организаций по условиям и технологии прохождения курсов, выбор оптимальной формы обучения в УЦ;
Анализ оказанных услуг, выработка стратегии о возможном расширении предоставляемых УЦ услуг и выявление потребностей в них;
Решение организационных вопросов;
Работа с имеющейся клиентской базой и базой потенциальных клиентов по их оптимизации и расширению, оптимальному распределению среди менеджеров;
Расчет стоимости продаж, калькулирование себестоимости программ, расчет всех видов затрат;
Развитие всех форм обучения (очно-заочное, дистанционное, семинары, тренинги и т.д.);
Исследование и анализ конкурирующих предложений на рынке;
Контроль и корректировка плана-графика программ;
Ведение деловой переписки и составление коммерческих предложений.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
Высшее образование;
Опыт продаж (услуг) и управленческой работы;
Навык разработки контента для дистанционных курсов;
Высокие коммуникативные и презентационные навыки;
Умение работать в условиях многозадачности;
Грамотная речь, способность к самообучению и желание обучаться;
Работа по специальности директор / руководитель в Екатеринбурге
В данный момент у нас 63 вакансии в Екатеринбурге по специальности директор / руководитель с средней зарплатой 48600 рублей. Вакансия директор / руководитель востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия директор / руководитель в Екатеринбурге способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности директор / руководитель, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии директор / руководительв Екатеринбурге, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансиидиректор / руководитель, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансиидиректор / руководительв Екатеринбурге. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу директор / руководитель в Екатеринбурге не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.