Вакансия Менеджер по персоналу в Екатеринбурге
По итогам народной премии УРФО 2017 и 2018, Мегамарт стал победителем в номинации «Супермаркет года». На сегодняшний день в нашей компании работает более 5000 сотрудников. Приглашаем на работу в крупную перспективную компанию активного, мобильного, целеустремленного менеджера по персоналу!
Обязанности:
привлечение и подбор персонала в Торговые Центры;
организация процесса адаптации и обучения сотрудников;
оценка персонала;
развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий в торговых центрах;
ведение статистики и отчетности.
законченное высшее образование;
желателен опыт подбора персонала от 0,5 года;
уверенный пользователь ПК;
развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, обучаемость;
активность, нацеленность на результат;
желание обучаться и развиваться в сфере HR.
курирование 4 торговых центров, с выездом на ТЦ;
официальное трудоустройство с полным соц. пакетом и "белой" заработной платой;
предоставляется корпоративная мобильная связь, ноутбук;
корпоративное обучение, перспективы карьерного роста и главное - возможность обогатить свой опыт и реализовать свои организационно-коммуникативные способности.
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности агентства по подбору персонала в Екатеринбурге
В данный момент у нас 57 вакансий в Екатеринбурге по специальности агентства по подбору персонала с средней зарплатой 25500 рублей. Вакансия другие специальности востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия другие специальности в Екатеринбурге способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности другие специальности, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии другие специальностив Екатеринбурге, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансиидругие специальности, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансиидругие специальностив Екатеринбурге. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу другие специальности в Екатеринбурге не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.