Обязанности: взаимодействие с руководителями подразделений; контроль КДП; закрытие ТОП-вакансий, проведение собеседований; анализ и контроль размещения СМИ (город и регионы) выполнение поручений руководителя; Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость опыт работы HR-менеджером, менеджером по персоналу в ед...