Обязанности: ведение кадрового делопроизводства; ведение документации, связанной с приемом и увольнением, больничными, отпусками; занесение данных в 1С; оформление приказов, актов и распоряжений управления. Высшее образование, стаж работы 1-3 года, частичная занятость знание 1С, знание ТК РФ, знание кадрового производства работа на неполный рабочий день на 1/2 ставки Опыт работы: 1-3 года График...