a
b
c
d
Руководитель административной службы,управление персоналом в Екатеринбурге
Должность:
Руководитель административной службы,управление персоналом
Желаемая зарплата:
от 25000 руб.
Город:
Екатеринбург
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
06.06.2017
О соискателе
ФИО:
Ковалевская Юлия Владимировна
Образование:
Высшее
Возраст:
45 лет
Пол:
Женский
Профессиональные навыки
Личные качества: Ответственная, коммуникабельная,стрессоустойчивая.
Профессиональные качества: Устное и писменное общение, умение налаживать контакт с партерами и клиентами, самодостаточность и активность, гостиприимность оказываемая клиентам и партнерам,профессиональные ораторские навыки и опыт проведения презентаций, способность проводить эффективные тренинги с другими.
Иная информация: 2007MARZ Признаки качества, от сырья до готовности. История и философия фирмы. Москва.2007 Тренинг по аргументации продаж и презентаций ROECKL. Москва.2012 Практические навыки управления магазином. RETAIL TRAINING GROUP. Москва.2012 Практические навыки управления магазином. RETAIL TRAINING GROUP. Москва.2013 Психология продаж Fashion Consulting Group. Москва.2013 Корпоративная культура и управление персоналом Fashion Consulting Group. Москва.2014 Материаловедение MTG GERMANY. Москва.2014 Мир текстиля MTG GERMANY. Москва.2014 Секреты посадки марки EMPREINTE. Москва.
Рекомендации:
Фоменко Елена Александровна (Заместитель генерального директора) - 87015193103
Профессиональные качества: Устное и писменное общение, умение налаживать контакт с партерами и клиентами, самодостаточность и активность, гостиприимность оказываемая клиентам и партнерам,профессиональные ораторские навыки и опыт проведения презентаций, способность проводить эффективные тренинги с другими.
Иная информация: 2007MARZ Признаки качества, от сырья до готовности. История и философия фирмы. Москва.2007 Тренинг по аргументации продаж и презентаций ROECKL. Москва.2012 Практические навыки управления магазином. RETAIL TRAINING GROUP. Москва.2012 Практические навыки управления магазином. RETAIL TRAINING GROUP. Москва.2013 Психология продаж Fashion Consulting Group. Москва.2013 Корпоративная культура и управление персоналом Fashion Consulting Group. Москва.2014 Материаловедение MTG GERMANY. Москва.2014 Мир текстиля MTG GERMANY. Москва.2014 Секреты посадки марки EMPREINTE. Москва.
Рекомендации:
Фоменко Елена Александровна (Заместитель генерального директора) - 87015193103
Опыт работы
Период работы:
05 2001 - 12 2015
Должность:
Директор филиала
Работодатель:
AVRORA fashion gallery
Должностные обязанности и достижения:
- формирование кадровой политики предприятия;- внедрение корпоративной культуры;- контроль кадрового делопроизводства;- контроль графиков работы, табеля учета рабочего времени всего персонала;- контроль кадровых вопросов персонала;- подбор и комплектование персоналом различного уровня, в том числе на ключевые позиции;- ведение всех HR направлений (адаптация, мотивация, обучение, наставничество);- проведение обучения,тренингов;- проведение аттестационной комиссии;- систематизация работы всех HR направлений;- организация и контроль работы отдела организационно-кадрового сопровождения, административно-хозяйственного отдела;- разработка локальных нормативных актов и положений(в материальном стимулировании, регламентов, должностных инструкций);- участие в разработке программы развития кампании;- планирование работы, контроль реализации планов;- формирование и предоставление отчетности по работе;- укрепление корпоративной культуры; - организация корпоративных и event-мероприятий;- анализ продаж и определение тенденций спроса;- анализ и контроль ключевых показателей;- контроль технической и разрешительной документации кампании;- взаимодействие с администрацией ТЦ,ТРЦ
- мерчендайзинг согласно стандартам кампании.Управление персоналом (найм, оценка, обучение, мотивация, функциональное планирование). Проведение презентаций, тренингов. Навык планирования ассортимента магазина, структуры заказа и опыт заказа коллекций белья и одежды; опыт работы по снижению товарных остатков и повышению рентабельности магазинов.
- мерчендайзинг согласно стандартам кампании.Управление персоналом (найм, оценка, обучение, мотивация, функциональное планирование). Проведение презентаций, тренингов. Навык планирования ассортимента магазина, структуры заказа и опыт заказа коллекций белья и одежды; опыт работы по снижению товарных остатков и повышению рентабельности магазинов.
Образование
Название учебного заведения:
«Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов»
Уровень образования:
Менеджер социально-культурной деятельности, Социально-культурная деятельность
Факультет:
Культуры